MANAGEMENT ÉTHIQUE

Publié le par MANAGEMENT ETHIQUE PERFORMANT

  • IRONIE (17/03/2009 publié dans : bernard-romain )
    IRONIE     « Je vois ça comme une purge, un grand nettoyage, une normalisation.   Nous changeons d’échelle, l’ancienne était détraquée par de fausses valeurs, ce côté m’as-tu-vu où l’on...
  • EMMANUEL LEVINAS : ÉTHIQUE (17/03/2009 publié dans : Rediffusion )
    EMMANUEL LEVINAS : ÉTHIQUE   Emmanuel Levinas a toujours travaillé à la frontière de plusieurs domaines : éthique, phénoménolo­gie, anthropologie, esthétique, philosophie politique. Il ne s’est...
  • PRIMAUTÉ DU DIALOGUE (17/03/2009 publié dans : Management )
    PRIMAUTÉ DU DIALOGUE     Les uns pensent que les hommes âgés n’ont rien à dire à notre époque.   Pour les autres, ce sont les jeunes qui ne disent rien et ne participent pas. ...
  • PRIMAUTÉ DE L’ÉCOUTE (17/03/2009 publié dans : Management )
    PRIMAUT É DE L’ ÉCOUTE     L’écoute est l’une des principales obligations du manager, pour laquelle il devrait être toujours disponible, surtout envers celui qui se sent en difficulté et a besoin d’attention. ...
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