MANAGEMENT ÉTHIQUE

Publié le par MANAGEMENT ETHIQUE PERFORMANT

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    POUR UNE ANTHROPOLOGIE DE L’ENTREPRISE       Grâce à la promotion d’une véritable «anthropologie de l’entreprise», une réflexion globale peut et doit être menée sur la place de la personne humaine dans l’entreprise, en...
  • REPÈRES POUR BIEN MANAGER (13/03/2009 publié dans : Management )
    REPÈRES POUR BIEN MANAGER     La responsabilité de soi   Développement personnel Santé physique et mentale Équilibre travail – vie privée   La...
  • AMÉLIORER LES RELATIONS AU TRAVAIL (13/03/2009 publié dans : Management )
    AMÉLIORER LES RELATIONS AU TRAVAIL . . . . . Lorsque l'on évoque l'humain au travail, on pense encadrement, environnement, développement, épanouissement, productivité, compétitivité, résultats… mais on pense également souvent et spontanément au...
  • QUELLE SOCIÉTÉ ? (12/03/2009 publié dans : bernard-romain )
    QUELLE SOCIÉTÉ ?   Mais qui sont donc ces jeunes meurtriers ? Comment en sont-ils arrivés là ? Dans quel état de désespoir et de souffrance psychique étaient-ils plongés pour...
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